Por Agência Gov Data original de publicação: 18/09/2024 Segundo Relatório de Transparência Salarial, que utiliza dados da Rai de 2023, foi apresentado durante o evento realizado pelos ministérios do Trabalho e das Mulheres De acordo com o 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios , divulgado nesta quarta-feira (18), as mulheres ainda recebem 20,7% menos do que os homens nas 50.692 …
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ASSISTA – Debate sobre a “Lei da Igualdade Salarial”
Por Associação Brasileira de Estudos do Trabalho A Associação Brasileira de Estudos do Trabalho – ABET promoverá, HOJE 29/04 (segunda-feira) às 18h, uma Live sobre a “Lei da Igualdade Salarial”. A live contará com a participação de duas convidadas especiais: Rosane da Silva, Secretária de Autonomia Econômica e de Cuidados do Ministério das Mulheres – Governo Federal. Marilane Teixeira, professora …
Leia Mais »Em quatro dias, CNI e CNC recorrem ao STF três vezes para barrar relatórios que podem expor desigualdade salarial entre os sexos
Por Brasil de Fato Em quatro dias, a Confederação Nacional da Indústria e a Confederação Nacional do Comércio e Serviços pediram três vezes ao Supremo Tribunal Federal que seja suspensa imediatamente a divulgação dos relatórios de transparência salarial, uma obrigação prevista na Lei de Igualdade Salarial para empresas com 100 funcionários ou mais. Pela lei, sancionada no ano passado, as empresas têm …
Leia Mais »As ocupações com os 100 maiores e os 100 menores salários de contratação no país em 2023
Por Júlia Nunes |g1 Diretores de diversas áreas, gerentes de tecnologia, engenheiros e médicos tiveram os maiores salários de contratação no Brasil em 2023. É o que mostra um levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego divulgado ao g1 nesta semana, a partir de dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O topo do ranking ficou com o cargo de diretor de …
Leia Mais »Desigualdade salarial do emprego formal no Brasil tem queda de 20%
Por Ipea O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) lançou nesta terça-feira (26/12) a edição número 76 do Boletim Mercado de Trabalho: Conjuntura e Análise (BMT). O estudo “Desigualdade Salarial no Setor Formal da Economia Brasileira: a importância dos componentes intrafirma, entre firmas e entre setores”, parte da coletânea do boletim, revela que houve uma queda de 20% na desigualdade salarial no …
Leia Mais »Salário mínimo: o que aprender com o caso europeu
por Clemente Ganz Lúcio | Outras Palavras Frente às desigualdades brutais, União Europeia e Espanha apostam em aumento de salários, negociações coletivas e proteção social. Bolsonaro vai na contramão. Recuperar o poder de compras das famílias é crucial ao resgate do Brasil O salário mínimo (SM) volta a compor estratégias de desenvolvimento econômico e socioambiental sustentáveis e transformadoras de uma …
Leia Mais »Estudo analisa desigualdades salariais no funcionalismo público brasileiro
Por IPEA “Nota técnica publicada em caráter preliminar, nesta quinta-feira (20/5), pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), avalia as desigualdades salariais existentes no funcionalismo público brasileiro. As informações levantadas indicam que há uma concentração de maiores remunerações na esfera do judiciário federal. Entre as dez ocupações mais bem pagas, sete são federais e nove estão no Judiciário ou no …
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