Por Mariana Lemos| Brasil de Fato Essa prática mostra como as empresas ignoram que a mobilização é um direito do trabalhador garantido na Constituição As práticas antissindicais são ações das empresas que têm como objetivo dificultar a organização dos trabalhadores em sindicatos e centrais sindicais. Essas condutas incluem perseguições, assédios e ameaças de demissão que visam desencorajar as reivindicações por direitos trabalhistas. Segundo a Central Única dos …
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