Publicado em: Brésil(s). Sciences humaines et sociales
O artigo propõe uma metodologia de construção de um Índice de Desenvolvimento Humano no Trabalho (IDH-T) para o Brasil. Pretende-se contribuir para a compreensão do espaço social do país a partir da perspectiva do mundo do trabalho. Inspirado pelo IDH da ONU e pela Agenda de Trabalho Decente da OIT, o estudo propõe um IDH-T multidimensional, a partir da seleção de indicadores por meio de uma Análise de Componentes Principais envolvendo 21 indicadores do mercado de trabalho. O índice mostrou-se capaz de descrever bem a evolução desse mercado.
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Publicado em 17/06/26
ABET Associação Brasileira de Estudos do Trabalho