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Ementa
A relação entre trabalho e saúde tem sido objeto de pesquisa por estudiosos de diferentes áreas do conhecimento há muito tempo. No Brasil, a produção sociológica que destaca a centralidade do trabalho na sociedade capitalista é significativa, assim como a que reitera a relação entre o trabalho e a saúde. Investigações empíricas realizadas nos diferentes setores da economia do país têm possibilitado a compreensão das particularidades do processo de reestruturação produtiva que ganhou impulso nos anos de 1990 e trouxe em sua esteira a terceirização, processo que no país é sinônimo de precarização do trabalho. O crescimento das políticas econômicas de caráter neoliberal no Brasil e na América Latina resultou na intensificação das formas de exploração do trabalho, no desmantelamento da legislação trabalhista e na restrição cada vez maior das práticas coletivas dos trabalhadores. Esse quadro se agravou com a reforma trabalhista de 2017 e, posteriormente, com a Reforma da Previdência Social em 2019. O novo contexto surgido com a pandemia da Covid-19, que trouxe em seu rastro o aumento do desemprego e da informalidade, fez expandir as formas precárias de condições e relações de trabalho, resultando no aumento dos riscos de acidentes, adoecimentos e mortes no exercício laboral. Tais consequências se traduzem em novos desafios para os pesquisadores da área. A pandemia, que deixou à mostra a precariedade das condições e relações trabalhistas, evidencia de modo ainda mais urgente a necessidade de estudos e debates acerca dos impactos do trabalho na subjetividade e na saúde dos trabalhadores, sobretudo considerando os casos concretos de acidentes, adoecimentos e mortes registrados durante este período, especialmente aqueles diretamente relacionados com a Covid-19.
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VIZZACCARO-AMARAL, A.L.;
SILVA, R.P. Aspectos epistemológicos e técnicos da relação entre gestão e saúde
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Acesso em 21 jan. 2021.
Organizações
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Comunidade Internacional condena ataques a profissionais de Saúde . 2020.
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COFEN.
Observatório da Enfermagem . 2020. Disponível em:
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LAPA, R.S. Trabalho
em plataformas digitais durante a pandemia da Covid-19: análise de dados da
PNAD-Covid19 – IBGE – Parte 1 – Entregadores de Aplicativos. Projeto: O mundo
do trabalho na Era Digital: plataformas digitais. Brasília, DF: Universidade de
Brasília, 2021, 25 p.
ORGANIZAÇÃO
PAN-AMERICANA DE SAÚDE. Cerca de 570 mil profissionais de saúde se
infectaram e 2,5 mil morreram por COVID-19 nas Américas. 2020. Disponível
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Acesso em: 20 jan. 2021.
WORLD HEALTH ORGANIZATION. Coronavirus
disease (COVID-19) outbreak: rights, roles and responsibilities of health
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Health Organization, Interim guidance. Genebra, v.19, 2020. Disponível em:
Acesso em: 20 jan. 2021.
Trabalhos de Conclusão de Curso
VIZZACCARO-AMARAL, A.L. A relação entre a Gestão e a Saúde do Trabalhador no Brasil : limites e oportunidades. Piracicaba-SP: USP, 2016. Originalmente apesentada como Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização Master of Business Administration em Gestão Estratégica de Negócios, Universidade de São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.tcc.sc.usp.br/tce/disponiveis/11/1101000280/tce-03112016-091523/?&lang=br . Acesso em: 22 jan. 2021. A relação entre trabalho e saúde tem sido objeto de pesquisa por estudiosos de diferentes áreas do conhecimento há muito tempo. No Brasil, a produção sociológica que destaca a centralidade do trabalho na sociedade capitalista é significativa, assim como a que reitera a relação entre o trabalho e a saúde. Investigações empíricas realizadas nos diferentes setores da economia do país têm possibilitado a compreensão das particularidades do processo de reestruturação produtiva que ganhou impulso nos anos de 1990 e trouxe em sua esteira a terceirização, processo que no país é sinônimo de precarização do trabalho. O crescimento das políticas econômicas de caráter neoliberal no Brasil e na América Latina resultou na intensificação das formas de exploração do trabalho, no desmantelamento da legislação trabalhista e na restrição cada vez maior das práticas coletivas dos trabalhadores. Esse quadro se agravou com a reforma trabalhista de 2017 e, posteriormente, com a Reforma da Previdência Social em 2019. O novo contexto surgido com a pandemia da Covid-19, que trouxe em seu rastro o aumento do desemprego e da informalidade, fez expandir as formas precárias de condições e relações de trabalho, resultando no aumento dos riscos de acidentes, adoecimentos e mortes no exercício laboral. Tais consequências se traduzem em novos desafios para os pesquisadores da área. A pandemia, que deixou à mostra a precariedade das condições e relações trabalhistas, evidencia de modo ainda mais urgente a necessidade de estudos e debates acerca dos impactos do trabalho na subjetividade e na saúde dos trabalhadores, sobretudo considerando os casos concretos de acidentes, adoecimentos e mortes registrados durante este período, especialmente aqueles diretamente relacionados com a Covid-19.
VIZZACCARO-AMARAL, A.L.
Gestão de projetos e saúde do trabalhador: impactos psicossociais do trabalho
em trabalhadores de gestão de projetos. Piracicaba-SP: USP, 2018. Originalmente
apesentada como Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização Master of
Business Administration em Gestão de Projetos, Universidade de São Paulo, 2018.
Relatórios
VIZZACCARO-AMARAL, A.L. Psicologia e saúde mental do trabalhador : Análise de um Acordo de Cooperação Técnica Interinstitucional e Interdisciplinar em Saúde Mental no Trabalho. 2019. Relatório de Estágio Pós-Doutoral (Pós-doutorado em Psicologia) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019.