Foto: Unsplash, Marília Castelli

Artigo – “The Fissured Workplace in Tech: How Labor Practices Exacerbate and Reproduce Racial Injustice”

Por Veena Dubal |  PolicyLink

O artigo apresenta que, assim como a produção fabril não regulamentada em meio a revolução industrial expropriou e explorou o trabalho humano, as plataformas de hoje – com seus modelos de negócios facilitados por capital de risco, ideologias guiadas por monopólio e resistência à regulamentação – criam e dependem de economias de trabalho profundamente imorais. Nesse sentido, o texto defende que as práticas de ruptura das empresas na economia tecnológica criaram um sistema duplo de trabalhadores, o qual mina as possibilidades de intervenção do trabalho nas injustiças racializadas mais amplas produzidas através e com o capitalismo digital. Diante disso, o mais vulneráveis, minorias raciais e trabalhadores imigrantes, organizaram-se para reivindicar tanto a força de trabalho quanto para produzir fricção no produção de tecnologias de automação racialmente injustas.

Clique aqui e acesse o artigo na íntegra

Fonte: PolicyLink

Data original da publicação: sem identificação

Check Also

Algoritmos, trabalho e espaços normativos: reequilíbrio do poder para a democracia do trabalho

Por Karen Artur, Ligia Barros de Freitas e Jean Filipe Domingos Ramos | Revista Mediações …