Por Fabiana Futema A MP (medida provisória) publicada nesta quinta-feira (dia 2) pelo governo federal prevê a possibilidade de as empresas reduzirem salários e suspenderem contratos de trabalho por acordo individual. Ou seja, sem a necessidade da participação do sindicato da categoria na negociação. Para especialistas ouvidos pelo 6 Minutos, a medida tem dois problemas graves: é inconstitucional e agrava a crise econômica em …
Leia Mais »GT 4
Reduzir ou suspender salários é solução para manter emprego?
Por Luiz Fernando de Paula|Le Monde Diplomatique Luiz Fernando de Paula é professor do Instituto de Economia da UFRJ e coordenador do Grupo de Estudos de Economia e Política do Iesp/Uerj. Artigo do Observatório da Economia Contemporânea. “Um dos pontos cruciais da crise do coronavírus no mundo e no Brasil é a questão da paralisia nas atividades econômicas, algumas mais diretamente afetadas, …
Leia Mais »Trabalhadores precários são levados ao limite pelo COVID-19
“Se você é trabalhadora(o) autônoma(o), quem paga sua licença médica? Se você trabalha em uma loja de varejo com contrato de zero horas e a loja fecha, você está sem sorte?” Por Janine Berg | Organização Internacional do Trabalho “Se você é trabalhadora(o) autônoma(o), quem paga sua licença médica? Se você trabalha em uma loja de varejo com contrato de …
Leia Mais »Flexibilização contra os trabalhadores – Análise da MP 927/2020
Por Grupo de Estudos e Pesquisas para o Trabalho (GEPT) A Medida Provisória (MP) 927 teve inspiração em documento apresentado pela Confederação Nacional da Indústria, tendo sido discutida com um grupo de empresários bolsonaristas, em encontro do presidente com grandes empresários, amplamente divulgado pela grande imprensa do país. Trabalhadores e seus representantes sindicais não foram ouvidos. Com a reação social …
Leia Mais »Efeitos sociais da suspensão de contratos de trabalho ou redução de salários
Por Marcelo Loural|ABET No dia 22 de março de 2020 foi editada pela Presidência da República a Medida Provisória número 927 (MP 927) que “dispõe sobre as medidas trabalhistas para o enfrentamento do estado de calamidade pública” em virtude da pandemia de covid-19. Considerada a gravidade da situação e seus desdobramentos, é esperada a ação significativa do Estado. No entanto, …
Leia Mais »Eles limpam os edifícios que os trabalhadores estão fugindo. Mas quem está os protegendo?
“Os zeladores estão entrando nos escritórios para combater os germes invisíveis que ameaçam a saúde pública, às vezes sem proteção ou informações adequadas sobre o que estão enfrentando.” Por John Eligon and Nellie Bowles|The New Yor Times Tradução: Equipe ABET “O boato perturbou Deborah Santamaria. Um colega zelador da 555 California Street, uma torre de escritórios de 52 andares no distrito …
Leia Mais »Quase 25 milhões de empregos podem ser perdidos em todo o mundo como resultado do COVID-19, diz OIT
“Uma avaliação inicial sobre impacto do COVID-19 no mundo trabalho global indica que os efeitos serão de grande alcance, levando milhões de pessoas ao desemprego, ao subemprego e à pobreza no trabalho, e propõe medidas para uma resposta” Por Organização Internacional do Trabalho “A crise econômica e trabalhista criada pela pandemia do COVID-19 pode aumentar o desemprego global em quase …
Leia Mais »Eu entrego sua comida. Não mereço proteções básicas?
Por Mariah Mitchell* | The New Yor Times Tradução: Equipe ABET *Mitchell trabalha para vários aplicativos de direção e entrega de comida. “Sou mãe solteira e trabalhei duro para ficar nesta cidade, onde cresci. Eu me formei na Universidade de Washington, mas nenhum empregador me daria a flexibilidade necessária para cuidar de minhas três meninas. Por isso, comecei a entregar comida …
Leia Mais »Cresce a exclusão de jovens do emprego e da formação
“Jovens enfrentam um futuro incerto no mercado de trabalho devido à automação, ao foco limitado de boa parte da formação profissional e à falta de empregos que atendam às suas qualificações, afirma um novo relatório da OIT.” Por OIT “O número de jovens que não trabalham, não estudam nem recebem treinamento (“Nem-Nem” ou “NEET”, em inglês) está aumentando e as …
Leia Mais »Suprema Corte Francesa reconhece relação trabalhista entre a Uber e um motorista
Por Extra “A Suprema Corte da França (Cour de Cassation ) reconheceu o direito de um motorista da Uber para ser considerado empregado da empresa de transporte por aplicativo. A decisão pode afetar o modelo de negócios da Uber e requerer o pagamento de mais taxas e benefícios aos motoristas, como férias. A decisão da Corte pode ter implicações na chamada “gig economy” francesa (economia …
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ABET Associação Brasileira de Estudos do Trabalho