Índia: Poucos empregos, agravados por más condições de trabalho – The Hindu Business Line
Por KR Shyam Sundar e Rahul Suresh Sapkal
“O documento fundamental do emprego é um contrato de trabalho / emprego (formal) escrito que confere um status legal aos funcionários e os associa à empresa na qual eles estão empregados e fornece uma base para reivindicar benefícios legais de acordo com a lei.
Isso, então, constitui uma ‘precariedade fundamental do mercado de trabalho’, pois esses funcionários são ‘sem rosto’, não podem reivindicar nenhum benefício, pois sua tarefa imediata é estabelecer uma relação de emprego e isso é praticamente impossível.”
Confira aqui a reportagem completa no site do The Hindu Business Line.
Fonte: The Hindu Business Line
Data original de publicação: 19/07/2019