FÓRUM GLOBAL Democratizing Work

“Como el Foro Mundial será una experiencia completamente inmersiva, es necesario registrarse para acceder a la plataforma y está disponible a través de este enlace. Rellene el formulario para asistir a la conferencia y a continuación se le pedirá que cree una cuenta en la plataforma web. Si tiene alguna duda durante el proceso, envíenos un correo electrónico.Para garantizar que …

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IBGE: Brasil Em Números 2021 mostra retrato do país e impactos da pandemia

Por Carlos Alberto Guimarães | IBGE “O IBGE lança hoje (30) a 29ª edição do Brasil em Números, publicação anual com informações e análises de múltiplos aspectos da realidade brasileira. Colaboram com a obra mais de 30 autores – entre historiadores, geógrafos, demógrafos, economistas e outros acadêmicos. Em quase 500 páginas, são tratados temas como mercado de trabalho, habitação, saúde, …

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PNAD Contínua: Desemprego recua para 13,7% e atinge 14,1 milhões de pessoas no tri até julho

Por IBGE | Texto: Alerrandre Barros “A taxa de desocupação recuou para 13,7% no trimestre fechado em julho, uma redução de 1,0 ponto percentual em relação ao trimestre encerrado em abril. Isso corresponde a 14,1 milhões de pessoas na fila em busca de um trabalho no país. Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua, divulgada …

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Comentários sobre o substitutivo à PEC 32/20 aprovado em 24/09/2021 na Comissão Especial da Câmara dos Deputados

Por DIEESE “O parecer do relator da Proposta de Emenda Constitucional 32/20 (PEC 32/20), que trata da reforma administrativa, foi aprovado, em 24/09, na comissão especial destinada a debater o tema na Câmara dos Deputados. A PEC, no entanto, ainda não tem data para ser votada no plenário da Câmara. Este texto comenta as últimas mudanças, trazendo atualizações em relação …

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Trabalho em Trajetórias – Ricardo Antunes

Por LAEPT “Quinto episódio do projeto Trabalho em Trajetórias. A cada vez um expressivo nome dos Estudos do Trabalho é convidado a retomar sua trajetória de pesquisa, evidenciando os caminhos teórico-metodológicos percorridos, as questões de pesquisa mais relevantes e as principais contribuições produzidas. Esta iniciativa consiste em um esforço de documentação dessas trajetórias e, ao mesmo tempo, visa prestar uma …

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Jornadas ininterruptas e cada um por si: o “novo normal” do trabalho na imprensa sob pandemia

Por Daniel Giovanaz | Brasil de Fato “Nunca me senti tão cansada quanto agora. A vida acabou virando o trabalho, e vice-versa. Acho que, presencialmente, isso não acontecia tanto: existia a hora de ir para o trabalho e a hora de voltar. O Whatsapp não piscava o tempo inteiro. A redação não ficava no meu quarto. Não existia essa sensação …

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Chamada para artigo RBEST: Direitos Sociais sob Ajuste? Uma História de Duas Crises

Por Revista Brasileira de Economia Social e Trabalho “Em situações de crise de balanço de pagamentos, países e governos têm que enfrentar uma difícil escolha entre suspender o pagamento relacionado à dívida externa ou recorrer a empréstimos multilaterais ou bilaterais. Diante da difícil escolha, a maioria dos governos optou pelo empréstimo. Os acordos, especialmente com instituições multilaterais como o Fundo …

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Cartilha orienta trabalhadores de entrega por aplicativo sobre seus direitos

Por Procuradoria-Geral do Trabalho O trabalhador por aplicativos tem direitos? As dúvidas e discussões mais recentes acerca das atividades profissionais realizadas por meio de plataformas digitais foram abordadas em uma cartilha, elaborada pela Comissão do Trabalho Decente do TRT da 2ª Região e pela Coordenadoria Nacional de Combate às Fraudes nas Relações de Trabalho (Conafret) do Ministério Público do Trabalho. …

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Não é só o preço do combustível: ex-motoristas da Uber contam por que deixaram o aplicativo

Por Daniel Giovanaz | Brasil de Fato “Se você usa aplicativos de transporte, certamente já percebeu que o tempo de espera por um motorista vem aumentando. Segundo a Associação de Motoristas de Aplicativos de São Paulo (Amasp), houve redução de cerca de 25% no número de trabalhadores este ano. Principal empresa do ramo, a Uber não reconhece essa queda. Porém, há sinais de …

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Ambiente de trabalho ainda é hostil com a comunidade LGBTQIA+

Por Redação RBA “Levantamento da Consultoria Mais Diversidade mostra que as empresas têm falado mais sobre inclusão, mas a realidade ainda é outra. Pelo menos 20% dos trabalhadores têm medo de expor e sofrer consequências por conta de sua orientação sexual e identidade de gênero O ambiente nas empresas ainda não é acolhedor com a comunidade LGBTQIA+. De acordo com uma …

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