Direito do Trabalho: é preciso dizer o óbvio

“Poderíamos melhor caminhar, à frente, não fosse a necessidade constante de dizer o óbvio”.  Mas, “se o tempo presente torna necessário, o óbvio será dito. […] há braços dispostos à inarredável defesa do óbvio”. POR LUIZ PHILIPPE VIEIRA DE MELLO FILHO E RENATA QUEIROZ DUTRAFonte: JotaData original da publicação: 23/11/2018

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Salário mínimo para motoristas de aplicativo: Nova York é a primeira cidade do mundo a aprovar

Na última terça-feira, 4 de dezembro de 2018, a agencia responsável por licenciamentos e regulação dos serviços de táxis, limosines, vans e outros automóveis que prestam serviços de transporte na cidade de Nova York (TLC New York), aprovou parâmetros de remuneração mínima para motoristas dos aplicativos a exemplo do Uber. A regra estabelece valor mínimo de pagamento a ser calculado …

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Fim do Ministério do Trabalho é retorno à selvageria social.

Por Paulo Moreira Leite, para o Jornalistas pela Democracia A medida, de caráter nitidamente anti-democrática e anti-social, está em linha com a estratégia destinada a silenciar os trabalhadores e fechar todos os canais organizados que possam ser úteis ao avanço de suas reivindicações nesta segunda década do século XXI. 

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MPT processa Havan em R$ 100 milhões por coação pró-Bolsonaro de empregados

O Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina está processando as lojas Havan e seu proprietário, Luciano Hang, em, pelo menos, R$ 25 milhões por dano moral coletivo por intimidar seus empregados a votarem em Jair Bolsonaro na eleição presidencial. 

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Global Wage Report 2018/2019: o que está por trás da diferença de salário entre os gêneros.

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) divulgou o seu mais recente “Relatório Global do Salário 2018/2019: o que está por trás da diferença de salário entre os gêneros” com foco no tema da diferença salarial entre homens e mulheres a nível global. 

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