Salário Médio dos Trabalhadores na China é o que mais cresce no mundo e impulsiona mercado interno

(Xinhua/Liu Chan)
Publicado em janeiro 22, 2025 por Luiz Müller Blog
Para potencializar cada vez mais o mercado interno, a China tem aumentado o Salário de seus trabalhadores bem acima da maioria dos Países Emergentes.
A lógica é bem clara: Se o trabalhador ganha mais, ele compra mais. Se compra mais, tem que ter quem produza estes produtos e portanto gera empregos. Se mais gente ganha bem, a economia melhora e também os empresários ganham mais dinheiro.
Os empresários chineses compreendem bem isto. Tanto é, que muitos deles tem ficado milionários e até bilionários.
Em 2022, o salário médio anual no setor não privado já era de 114.029 yuans (aproximadamente US$ 16.465 ou R$ 98.790,00 ), representando um aumento nominal de 6,7% em relação a 2021. No setor privado, o salário médio anual foi de 65.237 yuans (cerca de US$ 9.279 ou R$ 55.674,00), com um incremento nominal de 3,7% comparado ao ano anterior.
Mais recentemente, em janeiro de 2025, milhões de funcionários públicos na China receberam um aumento salarial significativo, o primeiro em uma década. O aumento médio foi de cerca de 500 yuans (US$ 68,50 ou R$ 411,00) por mês.
Esse ajuste salarial de janeiro visa estimular o consumo interno e impulsionar a economia em meio a desafios econômicos persistentes.
Comparando dados da OIT (Organização Internacional do Trabalho) enquanto os salários médios na China cresceram 564% entre 2000 e 2015, países como Austrália, Alemanha, Coreia do Sul, Estados Unidos e Chile registraram aumentos de 17%, 10%, 24%, 15% e 35%, respectivamente.

Comparação com outros países
Ao comparar os salários em países asiáticos como China, Japão, Vietnã e Filipinas, surgem diferenças significativas. O Japão tem o maior salário médio anual, de 4.553.218 JPY (cerca de US$ 30.993), refletindo sua economia forte e desenvolvida.
A China vem em seguida, com um salário médio anual de 114.029 yuans (US$ 16.233) em setores urbanos não privados. O Vietnã e as Filipinas vêm logo atrás, com o salário médio do Vietnã em VND 90.000.000 (US$ 300/mês) e a renda familiar das Filipinas em PHP 353.230/ano.
Os níveis de desenvolvimento econômico, a composição industrial e as políticas do mercado de trabalho influenciam fortemente essas disparidades. O Japão e a China têm setores de tecnologia e manufatura mais robustos, enquanto o Vietnã e as Filipinas são mais voltados para serviços, geralmente com indústrias de salários mais baixos.
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