Por Luiz R Cabral | CUT Data original de publicação: 17/09/2024 Data foi criada pela ONU há cinco anos, em 18 de setembro de 2019, para reflexão sobre a desvalorização das profissões exercidas pelas mulheres Nesta quarta-feira, 18 de setembro de 2024, a Organização das Nações Unidas (ONU), comemora o Dia Internacional da Igualdade Salarial, data instituída em 2019 com …
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Por Agência Gov Data original de publicação: 18/09/2024 Segundo Relatório de Transparência Salarial, que utiliza dados da Rai de 2023, foi apresentado durante o evento realizado pelos ministérios do Trabalho e das Mulheres De acordo com o 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios , divulgado nesta quarta-feira (18), as mulheres ainda recebem 20,7% menos do que os homens nas 50.692 …
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Por IPEA Data original de publicação: 15/08/2024 Plataforma do Ipea lançada em meio às comemorações pelos 60 anos do instituto reúne mais de 300 indicadores de gênero e raça A proteção previdenciária da população brasileira ocupada, com idade entre 16 e 59 anos, caiu entre 2016 e 2022. As mulheres negras, em particular, continuam sendo as mais vulneráveis. Em 2022, …
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Por ICL Notícias A trajetória das mulheres no mercado de trabalho: desafios, conquistas e a luta constante por igualdade de oportunidades e reconhecimento profissional. Se o mercado de trabalho fosse uma competição de atletismo entre gêneros, as mulheres largariam muito depois e ainda teriam mais obstáculos a superar até a linha de chegada. Desde a Revolução Industrial até os dias …
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Por Cássia Almeida | O Globo Pesquisa inédita do Centro de Pesquisa em Macroeconomia das Desigualdades (Made), da USP, sobre o custo da maternidade no Brasil mostra que 6,8 milhões de mulheres negras e 4,3 milhões de brancas ficaram fora da força de trabalho em 2022 para cuidar dos filhos e da casa, apesar de desejarem estar no mercado. Se …
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Por FUNDACENTRO As mulheres na ciência desempenham um papel fundamental na construção de uma sociedade plural e equitativa. A presença das mulheres traz perspectivas únicas, promove a diversidade de ideias e contribui para a excelência científica, o que é relevante para incentivar meninas e mulheres na carreira. Ao longo da história, seja por conta da cultura ou de leis, as …
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Por Camila Bezerra | Jornal GGN A pesquisa HR Tech, realizada pelo InfoJobs, constatou que pelo terceiro ano consecutivo, a falta de oportunidades e de reconhecimento profissional são os principais desafios enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho. Entre as 742 participantes que responderam ao levantamento, 27% relataram dificuldade em encontrar emprego e 26% apontaram a baixa perspectiva de crescimento …
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Por Sempreviva Organização Feminista A construção de políticas de cuidado é uma questão atual em diversas partes do mundo, e não apenas no Brasil. Em 2023, junto a outras organizações feministas do Sul Global, sediadas na Zâmbia e na Índia, a SOF foi convidada a refletir sobre os desafios para a construção de políticas de cuidado no Brasil, como parte …
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Por Procuradoria-Geral do Trabalho Brasília – O Ministério Público do Trabalho (MPT) lançou nesta sexta-feira (8) a cartilha “Trabalho, Gênero e Cuidado”. A publicação busca esclarecer conceitos relacionados ao tema e as formas pelas quais os direitos humanos de cuidar e de ser cuidado impactam o mundo do trabalho e a sociedade. Clique aqui para acessar o material. Elaborada pelo Grupo de Trabalho Gênero e Cuidado, …
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Por Brasil de Fato Em quatro dias, a Confederação Nacional da Indústria e a Confederação Nacional do Comércio e Serviços pediram três vezes ao Supremo Tribunal Federal que seja suspensa imediatamente a divulgação dos relatórios de transparência salarial, uma obrigação prevista na Lei de Igualdade Salarial para empresas com 100 funcionários ou mais. Pela lei, sancionada no ano passado, as empresas têm …
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ABET Associação Brasileira de Estudos do Trabalho