Por Marina Barbosa | Correio Braziliense “O home office chegou de forma inesperada para cerca de 8,5 milhões de brasileiros neste ano. E continuará sendo uma realidade para boa parte desses trabalhadores, mesmo depois da pandemia da covid-19. Por isso, o assunto entrou nas negociações coletivas e tem sido alvo de diversos projetos de lei no Congresso Nacional. A percepção …
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Por Fabiana Futema e Mabi Barros | 6 Minutos “As pessoas estão sentindo na pele (e na cabeça) as dificuldades de permanecerem tanto tempo em trabalho remoto em um ano pressionado pelas incertezas trazidas pela pandemia. Para algumas, o home office completou sete meses – e sem previsão de retorno ao trabalho presencial. Pesquisa realizada pela Oracle e Workplace Intelligence com 12 mil funcionários de 11 países mostra que as …
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Por DIESAT “O isolamento social, adotado como medida pela contenção do risco de contaminação pelo coronavírus, acarretou em mais transformações no mundo do trabalho, principalmente com o aumento de pessoas em trabalho remoto. Essas mudanças podem trazer risco à saúde. É o que alerta o Diesat em artigo denominado “Teletrabalho e home office: de que forma isso afeta a saúde …
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Por Vitor Nuzzi | Rede Brasil Atual “O Ministério Público do Trabalho divulgou recentemente protocolo com 17 recomendações para o chamado home office ou trabalho remoto. Segundo o MPT, uma das preocupações é a “com a compatibilização das necessidades empresariais” e a “vida familiar” na elaboração de escalas. E preciso separar serviço e descanso, declarou o procurador-geral do Trabalho, Alberto Balazeiro. …
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Por Vitor Nuzzi | Rede Brasil Atual “Levantamento elaborado pelo Dieese mostra que, na pandemia, o chamado home office atinge sobretudo trabalhadores de maior renda, não negros, mulheres e com ensino superior. O instituto usou dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios específica para o coronavírus (Pnad Covid), do IBGE. No universo de ocupados no país, dos que ganham até um salário …
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Por Grupo de Pesquisa Trabalho e Sociedade (GETS) e Rede de Estudos e Monitoramento Interdisciplinar da Reforma Trabalhista (REMIR) “O relatório – Parte lI – “Pesquisa trabalho remoto/ home office no contexto da covid-19: trabalho docente, setores público e privado e questões de gênero”, consiste no desdobramento da pesquisa “Trabalho remoto/ home office no contexto da covid-19” realizado por estudantes …
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ABET Associação Brasileira de Estudos do Trabalho