“Na ânsia de automatizar processos, a indústria de tecnologia criou uma série de trabalhos precários. Seres humanos perdem horas completando tarefas que as inteligências artificiais ainda não executam. Especialistas correm para analisar o impacto social e psíquico dessas mudanças.” Por Jacqueline Lafloufa| TAB Uol “‘O trabalho dignifica, valoriza e enobrece o homem.’ Na contramão desse ditado, a tecnologia e a …
Leia Mais »Tag Archives: plataformas de trabalho digital
Plataformas digitais – Enfim, a classe trabalhadora chegou ao paraíso?
Por Ana Claudia Moreira Cardoso e Karen Artur|Le Monde Diplomatique “Parece claro que foram as plataformas digitais de trabalho que chegaram ao paraíso, ao terem a liberdade de impor suas regras e se colocarem (falsamente) como simples mediadoras entre consumidores e fornecedores de serviço.” “A palavra empreendedorismo vem ganhando espaço, desde a crise econômica de 2008, com ênfase em algumas …
Leia Mais »O futuro do Direito do Trabalho: a uberização ultraliberal!
Murilo C. S. Oliveira [1] é Juiz do Trabalho na Bahia, Especialista e Mestre em Direito pela UFBA, Doutor em Direito pela UFPR e Professor de Direito e Processo do Trabalho na UFBA Por Murilo C. S. Oliveira | UERJ LABUTA “Em tempos de reforma trabalhista e plataformas digitais de trabalho, a luta contemporânea dos trabalhadores assalariados em busca de …
Leia Mais »O futuro do Direito do Trabalho: ultraliberalismo e uberização
Por Murilo C. S. Oliveira Murilo C. S. Oliveira é Juiz do Trabalho na Bahia, Especialista e Mestre em Direito pela UFBA, Doutor em Direito pela UFPR e Professor de Direito e Processo do Trabalho na UFBA. “Em tempos de reforma trabalhista e plataformas digitais de trabalho, a luta contemporânea dos trabalhadores assalariados em busca de dignidade no trabalho encontra ainda mais …
Leia Mais »A plataformatização do trabalho na Europa
Essa pesquisa realizada pela Universidade de Hertfordshire, escrita por Kaire Holts, Matt Coates, Neil H. Spencer e Ursula Huw, busca examinar aspectos da reconfiguração do trabalho na Europa, caracterizada pela “plataformatização” dos mercados de trabalho europeus. “Por um lado, há uma tendência crescente das pessoas juntarem meios de subsistência de retalhos de fontes de renda, ao mesmo tempo que as mudanças tecnológicas estão …
Leia Mais »CEPAL: plataformas digitais e informalidade ameaçam condições de trabalho na América Latina
“A expansão do trabalho por conta própria, o surgimento de novas formas de trabalho intermediadas por plataformas digitais e, em vários países, uma maior informalidade do emprego assalariado, são indicadores de novos retrocessos no cumprimento do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) número 8 da Agenda 2030. Esse ODS busca promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, o emprego pleno e …
Leia Mais »“Trabalho precário, intermitente, é a antessala do desemprego”, diz Ricardo Antunes
Sociólogo analisa o futuro do trabalho no Brasil e a nova massa superexplorada da era dos serviços digitais Por Marcos Hermanson Ricardo Antunes é um dos maiores especialistas brasileiros no tema do mundo do trabalho. Atualmente, é professor de sociologia do trabalho na Universidade Estadual de Campinas. Em seu último livro, intitulado O Privilégio da Servidão, Antunes desenhou um quadro da situação …
Leia Mais »"Trabalho precário, intermitente, é a antessala do desemprego", diz Ricardo Antunes
Sociólogo analisa o futuro do trabalho no Brasil e a nova massa superexplorada da era dos serviços digitais Por Marcos Hermanson Ricardo Antunes é um dos maiores especialistas brasileiros no tema do mundo do trabalho. Atualmente, é professor de sociologia do trabalho na Universidade Estadual de Campinas. Em seu último livro, intitulado O Privilégio da Servidão, Antunes desenhou um quadro da situação …
Leia Mais »“As plataformas de trabalho digital devem ser tratadas como agências de emprego privadas?” (Artigo) / European Trade Union Institute
Este artigo produzido pelo European Trade Union Institute, escrito por Valerio De Stefano e Mathias Wouters, busca examinar se as plataformas de mão-de-obra digital devem ser tratadas como agências de emprego privadas. Acesse aqui o artigo “As plataformas de trabalho digital devem ser tratadas como agências de emprego privadas?”. “Plataformas como o LinkedIn podem ser legitimamente percebidas pelo público em geral …
Leia Mais »"As plataformas de trabalho digital devem ser tratadas como agências de emprego privadas?" (Artigo) / European Trade Union Institute
Este artigo produzido pelo European Trade Union Institute, escrito por Valerio De Stefano e Mathias Wouters, busca examinar se as plataformas de mão-de-obra digital devem ser tratadas como agências de emprego privadas. Acesse aqui o artigo “As plataformas de trabalho digital devem ser tratadas como agências de emprego privadas?”. “Plataformas como o LinkedIn podem ser legitimamente percebidas pelo público em geral …
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ABET Associação Brasileira de Estudos do Trabalho