Workshop do Fairwork Brasil marca início da pesquisa 2025

Por Maria Aparecida Bridi | UFPR |Vice presidente da ABET

Foi lançado no Rio de Janeiro, no Auditório Valladão (3º andar da Faculdade Nacional de Direito da UFRJ, Rua Moncorvo Filho, 8 – Rio de Janeiro/RJ), o início das atividades de pesquisa do projeto Fairwork Brasil 2025. Na oportunidade, foi realizada a apresentação da nova composição da equipe, que conta com Maria Aparecida Bridi, vice-presidente da ABET, em sua composição, bem como dos princípios norteadores desta rodada do estudo.

O Fairwork, com pesquisas em mais de 40 países no mundo, objetiva avaliar em que medida as plataformas de trabalho adotam ou não os princípios do trabalho justo. O Fairwork 2025-Brasil avalia padrões básicos de trabalho justo e pontuará 10 plataformas digitais de trabalho baseadas na web de acordo com os cinco princípios do Projeto Fairwork: remuneração justa, condições justas, contratos justos, gestão justa e representação justa.
Para isso, conta com um mix de ferramentas metodológicas para medir as condições de trabalho nas plataformas digitais de trabalho: investigação documental, entrevistas e consultas aos trabalhadores, e entrevistas aos gerentes das plataformas. Através desses três métodos, buscamos evidências sobre se as plataformas atuam de acordo com os cinco princípios do Fairwork.

Nesta edição da pesquisa, a equipe composta por Julice Salvagni (UFRGS), Rodrigo Carelli (UFRJ), Ricardo Festi (UnB), Maria Aparecida Bridi (UFPR) e Jonas Valente (Universidade de Oxford) analisará os dados da nova rodada no segundo semestre de 2025. Será possível observar mudanças e permanências nessas modalidades de trabalho no Brasil.

A nova equipe da Fairwork Brasil é composta por:
Julice Salvagni (UFRGS)
Rodrigo Carelli (UFRJ) 
Ricardo Colturato Festi (UnB)
Maria Aparecida Bridi (UFPR/ABET)