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Luiz Marinho quer aprimorar Lei Nº 8.213/91 para ampliar inclusão de PCDs no mercado de trabalho

Por Ministério do Trabalho e Emprego O aprimoramento da Lei Nº 8.213/91 e a ampliação do acesso de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, como preconiza a legislação, foi o principal tema da audiência do ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, com a presidenta da Federação Brasileira das Associações de Síndrome de Down (FBASD), Cléo Bohn, acompanhada da …

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40 graus na fábrica: como fica a saúde do trabalhador na era do calor extremo

Por Anelize Moreira | Brasil de Fato Termômetro mostra calor dentro da fábrica da Scania em São Bernardo do Campo. Empresa não reconhece imagem como “oficial” – Arquivo Pessoal/Repórter Brasil Um galpão pequeno sem ventilação, com teto baixo de zinco e água quente para beber. São nestas condições que os trabalhadores de uma pequena fábrica de resistência elétrica em Sorocaba, …

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MUSICISTAS COMO TRABALHADORES(AS) E A MÚSICA COMO TRABALHO NO BRASIL

Por Orfeu Pensar a prática musical como atividade laboral pressupõe diversos desafios. A esfera musical, ou ao menos a sua fração vinculada ao ideal de uma arte “pura” ou “desinteressada”, erigiu-se na modernidade ocidental a partir de referências que não somente se diferenciam da lógica economicista, como frequentemente se posicionam como sua antítese. Ideais de liberdade de criação, fruição, contemplação, …

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Enfrentando os desafios do mercado de trabalho no Brasil com evidências

Por Renata Cossio e Giovanni Di Pietra | Nexo Políticas Públicas O mercado de trabalho brasileiro enfrenta múltiplos desafios, incluindo disparidades de gênero e raça , uma população envelhecida na qual muitas pessoas não têm acesso a poupanças ou aposentadoria, e adaptação a novas regulamentações trabalhistas e transformações digitais . A crise da covid-19 exacerbou desafios, pois as taxas de …

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A Revista Ciências do Trabalho, publicação da Escola DIEESE de Ciências do Trabalho, abre chamada pública de textos para a edição 25, Dossiê Mulher e Trabalho.

Por Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos Período de submissão entre 19/12/2023 e 10/04/2024. Editoras convidadas: Maria de Fátima Lage Guerra, Nadya Araujo Guimarães e Patrícia Pelatieri Saiba mais em: https://rct.dieese.org.br Fonte: Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos Clique aqui e acesse a fonte. Data da publicação original: 27 de dezembro de 2023

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Chamada de artigos para dossiê temático da Revista Mundos do Trabalho, volume 16 (2024).

Por Associação Nacional de História do Trabalho Afro-Américas: raça, trabalho e direitos, dossiê organizado por Iacy Maia Mata (UFBA), Ynaê Lopes dos Santos (UFF) e Waldomiro Lourenço da Silva Júnior (UFSC), recebe submissões inéditas em português, inglês ou espanhol até o dia 1 de agosto de 2024. Descrição: A construção da ideia de raça e o racismo antinegro, que atravessam …

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Mercados eróticos e trabalho sexual na era das plataformas digitais

Por Lorena Caminhas | DigiLabour Os mercados de sexo e erotismo são partes constitutivas do digital (Garcia 2021). Eles são responsáveis por direcionar e impulsionar inovações tecnológicas e modos de uso da web, sendo atores históricos da formação das redes desde seus primórdios (Sanders et al. 2018). Na realidade, a relação entre meios de comunicação e sexo e erotismo comercial …

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Entre pix, presentes e subversão algorítmica: campanhas de engajamento no Instagram e rotinas de trabalho dos influenciadores digitais

Por Issaaf Karhawi | DigiLabour Embora influenciadores digitais e criadores de conteúdo, de forma geral, enfrentem a estrutura de caixa preta das mídias digitais em suas rotinas produtivas, “vencer o algoritmo” é uma meta diária da atuação profissional (Arriagada & Ibáñez, 2020). Uma das razões é que a visibilidade é uma moeda crucial e valiosa na cultura dos criadores e …

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Pode Marx explicar a crise de saúde mental?

Por Micha Frazer-Carroll | Outras Palavras Micha Frazer-Carroll em entrevista a Taj Ali, no JacobinLat | Tradução: Rôney Rodrigues Um novo estudo publicado neste mês pelo Chartered Institute for Personnel and Development (CIPD) da Grã-Bretanha mostra que o absentismo laboral [ausências no trabalho, seja por falta, atraso ou pouca motivação] atingiu o seu nível mais elevado em dez anos e …

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Se maternidade fosse paga, salário de mãe seria maior que de médico do SUS

Por Rute Pina De Universa, em São Paulo Uma mãe que cuida da criança e da casa em tempo integral é costumeiramente vista como alguém que não trabalha. Mas, na prática, ela exerce as funções de babá, empregada doméstica, cozinheira e, em alguns casos, motorista. Também pode ser animadora de festas, secretária, passeadora de pets e contabilista (quando administra as …

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