Meta, dona de Facebook e Instagram, encerra programa interno de diversidade e inclusão
Decisão ocorre após a empresa anunciar o fim do seu programa de checagem de fatos e reduzir as políticas contra discurso de ódio e abuso nas redes.
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Confira o Dossiê-Homenagem à Socióloga Lucie Tanguy na Revista Cadernos de Pesquisa
Temos o prazer de divulgar a publicação do dossiê-homenagem à renomada socióloga do trabalho e…
Participe do Lançamento do Projeto Fairwork Brasil 2025
O Fairwork convida você para mais uma rodada de sua pesquisa sobre trabalho decente nas…
Dossiê temático recebe artigos sobre exposição ocupacional a cancerígenos
Período de latência e desconhecimento dos profissionais de saúde sobre as relações entre câncer e riscos ocupacionais ainda são uma dificuldade
MPT-SC convoca audiência pública sobre fraudes nas relações de trabalho na saúde
Pelo Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina Criciúma – O Ministério Público do Trabalho…
Meta e Amazon recuam em políticas de diversidade nos EUA
Meta e Amazon encerram programas de DEI nos EUA após decisão da Suprema Corte sobre ações afirmativas.
22º Congresso Brasileiro de Sociologia – Envio de resumos até 10/03
Por Sociedade Brasileira de Sociologia e USP 22º. Congresso Brasileiro de SociologiaSão Paulo, USP, 15…
Zuckerberg explicita seu alinhamento com Trump e assume ofensiva contra regulação
Por Renata Mielli em Brasil de Fato E o argumento da liberdade de expressão é…
Luz azul influencia trabalho diurno
Autoras destacam novos conhecimentos para profissionais de SST implementarem melhorias na iluminação de ambientes laborais
Magda Biavaschi na Audiência Pública sobre relação de emprego Uber
AJD Portal O Supremo Tribunal Federal (STF) vai decidir se existe vínculo empregatício entre “motoristas…