Por Glauco Arbix, professor titular da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas (FFLCH) da USP | Jornal da USPData original de publicação: 28/08/2025 Defensores incondicionais da IA, incansáveis em anunciar que o mundo dos algoritmos libertaria a humanidade do trabalho cansativo, extenuante; e que todos teriam mais tempo livre para se dedicar aos seus desejos, paixões e sonhos pessoais, …
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Seminário “A classe que vive do trabalho e sua dimensão subjetiva” – NUTAS/PUC-SP
O Núcleo de Pesquisa em Trabalho, Atividade e Subjetividade (NUTAS), do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social da PUC-SP, sediou o seminário “A Classe que Vive do Trabalho“, um espaço de reflexão sobre as profundas transformações no mundo do trabalho na contemporaneidade. O encontro abordou temas como precarização, subjetividade, plataformização do trabalho e os impactos da Inteligência Artificial nas relações laborais, analisando …
Leia Mais »Barroso: Mundo está discutindo novas relações que protejam e não tenham a rigidez da CLT
Por Mirielle Carvalho | Jota Infopublicado em 15/08/2025 Ministro palestrou em evento do Grupo de Estudos de Direito do Trabalho (Getrab-USP) Durante seminário sobre “O Trabalho na Era das Transições” nesta sexta-feira (15/8), o ministro Luís Roberto Barroso, presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), afirmou que hoje o mundo está discutindo novas relações contratuais de trabalho que protejam as pessoas que …
Leia Mais »Inteligência Artificial (de)generativa e jornada 6×1
Por Ricardo Antunes | Jornal da Unicamppublicado em 12/08/2025 “A síntese é límpida: eliminação de trabalho vivo, em uma gama enorme de atividades, substituídos pelo trabalho morto, como se vê na ciberindústria” Na era da expansão dos algoritmos e da Inteligência Artificial (IA), qualquer previsão sobre o futuro do trabalho corre o risco de ser mais um embuste. Impulsionada pela …
Leia Mais »O direito a não desperdiçar a vida
Fonte: Acervo Outras Palavras | Pablo Picasso A luta por dignidade exige novas pautas. Exercer ocupação relevante. Não sofrer a captura da atenção, nas redes sociais. Não perder horas num transporte precário. Não deixar que nossa existência breve seja consumida por sistema em frangalhos Por Ladislau Dowbor Tradução de Antonio Martins| Outras Palavras Observando com honestidade, o ser humanonão precisa …
Leia Mais »‘Se tudo der errado, viro CLT’: o que está por trás da aversão dos jovens ao trabalho com carteira assinada
Fonte: G1 Crianças e adolescentes associam modelo a rotina dura, com ônibus lotado e bronca de chefe, enquanto influenciadores aproveitam para vender ideia de sucesso fácil na internet. Por Júlia Nunes | G1 Para muitos jovens — e até crianças — ter um emprego com carteira assinada virou sinônimo de perrengue. É o retrato de quem acorda às cinco da …
Leia Mais »Chomsky vê saídas ao colapso climático
A visão ecológica de um pensador que examinou a fundo o capitalismo e o poder global. A cegueira do sistema e o negacionismo. As artimanhas da indústria fóssil. A falácias das soluções “tecnológicas” e as brechas para evitar o fim do mundo Por Robert Pollin | Outras Palavras | 15/05/2025 A contribuição política mais conhecida de Noam Chomsky é sua …
Leia Mais »Moto entregadores
Por RENATO DAGNINO | A terra é redonda Capitalismo de Plataforma vs. Cooperativismo Digital: a economia solidária pode libertar motoentregadores da exploração das BigTechs 1. Tenho conversado com companheiros (e companheiras) envolvidos, como organizadores ou simpatizantes, com a “Conferência Temática em Economia Solidária Digital e Cooperativismo de Plataforma”, convocada pela Secretaria Nacional de Economia Popular e Solidária (SENAES) do Ministério do …
Leia Mais »“Novos” problemas gerados pela gestão algorítmica de pessoal: um olhar mais atento para os impactos no tempo de trabalho
Por Cássio da Silva Calvete[1] Resumo A gestão algorítmica e a inteligência artificial têm diversas técnicas de gestão para interferir no tempo de trabalho dos trabalhadores. Esse estudo tem como objetivos listar esses expedientes e desvelar como cadaum deles impacta no tempo de trabalho em suas três dimensões: extensão, distribuição e intensidade. As técnicas de gestão analisadas são: 1) a …
Leia Mais »Entrevista: ‘STF está tornando a CLT opcional para empregadores’
Por Igor Ojeda | A terra é redonda | em 01/05/2025 Segundo Cássio Casagrande, procurador do Ministério Público do Trabalho e professor da Universidade Federal Fluminense, decisões do Supremo chancelando a pejotização (contratação via pessoa jurídica), mesmo em casos de evidente fraude, têm tornado a CLT facultativa para os empregadores “QUE PATRÃO vai assinar a carteira de trabalho?”, pergunta Cássio Casagrande, …
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ABET Associação Brasileira de Estudos do Trabalho