De acordo com um novo relatório, a diversidade de gênero contribui para melhorar os resultados de negócios e facilita a atração de profissionais talentosos. O relatório também aborda as razões para as contínuas deficiências na diversidade de gênero e faz várias recomendações para mudar essa tendência. “Os resultados de empresas são melhores, às vezes em até 20%, quando empregam mais mulheres …
Leia Mais »GT 6
STF decide que grávidas e lactantes não podem exercer atividade insalubre
Norma estava prevista na nova lei trabalhista e foi questionada por uma entidade em 2018. Durante julgamento, relator afirmou que permissão era ‘absolutamente irrazoável’. Por Rosanne D’Agostino e Mariana Oliveira “O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu nesta quarta-feira (29), por 10 votos a 1, que grávidas e lactantes não podem exercer atividades consideradas insalubres. A ação julgada nesta quarta-feira foi apresentada em abril de …
Leia Mais »Sofrimento psíquico afeta mulheres motoristas de ônibus
Falta de estrutura em terminais e conciliação do trabalho doméstico e assalariado são algumas das dificuldades Por Ivanir Ferreira “Cada vez mais presente na categoria de motoristas de ônibus por serem vistas como cuidadosas e pacientes, as mulheres que trabalham no transporte coletivo sofrem com desgaste emocional de uma forma bastante particular. A estrutura física dos ônibus e dos terminais, …
Leia Mais »A contribuição do diálogo social para a igualdade de gênero – OIT
Confira ensaio da Organização Internacional do Trabalho sobre igualdade de gênero no mundo do trabalho publicado em 29/03/2019. “Trabalhadoras mulheres, em todo os lugares do mundo, continuam sendo sub-representadas em órgãos de tomadas de decisão e em processos que definem as condições do local de trabalho e a renda dos trabalhadores – inclusive em contextos onde as mulheres são maioria …
Leia Mais »Acesso ao mercado de trabalho é essencial para a sobrevivência da população trans
Por Helena Dias “Segundo a ONG Transgender Europe (TGEU), 167 transexuais foram mortos no Brasil entre 1º de outubro de 2017 e 1º de outubro de 2018, mantendo o país no primeiro lugar no ranking de 72 países. A pesquisa, que é divulgada anualmente, evidenciou o México em segundo lugar com 72 vítimas, seguido dos Estados Unidos com 28. Já …
Leia Mais »Por que devemos incentivar meninas e mulheres na tecnologia?
Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio do IBGE revelou que as mulheres correspondem a apenas 20% do total de profissionais que atuam na área de TI no Brasil, ficando de fora de um mercado promissor. “A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio do IBGE revelou que as mulheres correspondem a apenas 20% do total de profissionais que atuam na área …
Leia Mais »O que esperar da lei que criminaliza o assédio moral no trabalho?
Por Antonio Carlos Hencsey Estadão “O primeiro apontamento a ser considerado é que a mera aprovação da lei não garantirá uma redução dos casos de assédio. Junto à regra, deverá ocorrer a sua aplicação prática, ou seja, a certeza de punição, que precisará ser justa, com o peso adequado a fim de desencorajar os atos de agressão e aplicada para …
Leia Mais »Revelado: mulheres fazendo roupas para o ocidente enfrentam abuso sexual
Estudo constata que trabalhadoras em fábricas vietnamitas foram assediadas, apalpadas e até estupradas Por Kate Hodal “As operárias fabris que produzem roupas e calçados no Vietnã – muitas provavelmente para grandes marcas dos EUA e da Europa – enfrentam assédio sexual sistêmico e violência no trabalho. Quase metade (43.1%) de 763 mulheres entrevistadas em fábricas em três províncias vietnamitas disseram …
Leia Mais »UNOPS e ONU Mulheres lançam campanha sobre infraestrutura para igualdade de gênero
“O Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projetos (UNOPS) e a ONU Mulheres no Brasil lançaram na terça-feira (26) a campanha digital “Mulheres na Infra, Infra para Mulheres”, nas plataformas Facebook, LinkedIn e Instagram. O objetivo da ação é chamar a atenção para a atuação de mulheres profissionais na área de infraestrutura e informar sobre como o investimento nessa …
Leia Mais »8 de março e o centenário da Organização Internacional do Trabalho – JOTA
Por Raquel Santana e Carolina Moraes, para o JOTA. “No dia 7 de março de 2019, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) lançou o relatório “A quantum leap for gender equality- for a Better Future of Work for all”1, cujas discussões se voltam à investigação e análise dos caminhos a serem seguidos em direção à equidade de gênero no mundo do …
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ABET Associação Brasileira de Estudos do Trabalho