Por: Comissão Arns A Comissão de Defesa dos Direitos Humanos Dom Paulo Evaristo Arns vem expressar seu integral apoio à nota da Confederação Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB), manifestando sua enorme preocupação com o grave processo de precarização das relações de trabalho, aprofundado pelas crescentes pejotização e plataformização do emprego. Temos testemunhado nos últimos anos uma inaceitável erosão dos …
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Nova edição do periódico INFORME ECONÔMICO (UFPI) v. 52 n. 1 (2026)
Por: Professor Dr. Juliano Vargas (Editor-chefe) e equipe editorial. É com alegria e satisfação que lançamos a nova edição do periódico informe econômico (UFPI), vinculado ao Departamento de Ciências Econômicas e à Pós-Graduação de Economia. Nesta edição constam 7 artigos e 1 ensaio, vinculados a diferentes instituições de ensino e pesquisa nacionais e estrangeiras. Boa leitura! Clique aqui e acesse …
Leia Mais »Artigo de Ana Claudia Moreira Cardoso | Não é uma questão de argumentos, mas de correlação de forças desiguais
Publicado em 29 de junho de 2026 | Diplomatique Brasil A PEC 12 não está preocupada com o bem-estar de trabalhadores e trabalhadoras, mas sim em ampliar a liberdade para que o capital possa usar a força de trabalho como bem entende, nos momentos que necessita, a um “custo” cada vez menor (sem os trabalhadores terem direitos, tendo-os sempre à …
Leia Mais »Levantamento do TST aponta que motoristas de aplicativos têm gastos mensais de mais de R$ 5 mil
Estudo do Centro de Pesquisas Judiciárias, Estatística e Ciência de Dados do Tribunal destaca redução da margem de ganhos e precarização no trabalho plataformizado (Lara Aliano//NP/CF -Foto: Roverna Rosa/Agência Brasil) 22/6/2026 – O modelo de trabalho mediado por plataformas digitais se expandiu por todo o mundo nos últimos anos e continua a crescer. No Brasil, mais de 1,7 milhão de pessoas …
Leia Mais »Escala 6×1 põe produtividade no centro do debate do trabalho
Por Patricia Raposo | Movimento Econômico A questão é: como o Brasil vai organizar um mercado de trabalho mais produtivo, mais flexível e menos precário? O debate sobre o fim da escala 6×1 chega em um momento em que o mercado de trabalho brasileiro já vinha sendo profundamente redesenhado. Na realidade, ele pode representar uma mudança profunda na forma como …
Leia Mais »Convenção 193 da OIT e o Tema 1.291: a centralidade dos fatos na qualificação do trabalho em plataformas
Por: Sidnei Machado | Conjur A aprovação da Convenção 193 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), neste mês, introduziu um novo elemento em uma das discussões mais relevantes atualmente submetidas ao Supremo Tribunal Federal. O julgamento do Tema 1.291 exigirá da corte não apenas uma resposta sobre a situação jurídica dos trabalhadores de plataformas digitais, mas também uma definição acerca …
Leia Mais »Redução da jornada de trabalho: sobre dados e modelos que o Brasil pretende seguir
Por Antônio Bernardo Santos Pereira | JOTA Info Uma economia que respeita o tempo de vida de quem trabalha é mais justa, mais saudável e, em última análise, mais produtiva O escritor Ariano Suassuna indicava que a mentira estatística era uma das formas de mentira mais sofisticada. Tal fala é rememorada não para negar a validade da estatística em si …
Leia Mais »Artigo | Flexibilizar ou reduzir a jornada de trabalho?
Por Adriana Marcolino – DIEESE | Poder 360 Com flexibilização, trabalhador perde direitos e proteção e fica ainda mais subordinado às decisões empresariais A defesa da flexibilização da jornada de trabalho, na reforma trabalhista de 2017 e na PEC 12 de 2026, diz que esse modelo amplia a autonomia individual, ao permitir que trabalhadores negociem diretamente com empregadores as condições …
Leia Mais »Artigo | Produtividade do Trabalhador brasileiro por Cassio Calvete
Foto: Agência Brasil
Leia Mais »O país vizinho do Brasil onde empregados passaram a trabalhar menos e a ganhar mais (com desemprego na mínima histórica)
Publicado por Vitor Tavares | BBC News Brasil Enquanto o Brasil discute mudanças na sua jornada de trabalho, países vizinhos da América do Sul estão concluindo ou começando a implementação de leis aprovadas nos últimos anos que apontam para a mesma direção: trabalhar menos. No próximo dia 15 de julho, os trabalhadores assalariados da Colômbia passam a trabalhar por no máximo 42 horas semanais …
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ABET Associação Brasileira de Estudos do Trabalho