Por Revista Mundos do Trabalho Além de artigos (em português, espanhol ou inglês) em fluxo contínuo, resenhas e entrevistas, Mundos do Trabalho está com chamada aberta de artigos para o dossiê temático indicado abaixo. Título do dossiê: Relações raciais e racismo nos mundos do trabalho Organização: Paulo Cruz Terra (UFF) e Robério Souza (UNEB) Submissões inéditas em português, inglês ou espanhol até …
Leia Mais »Artigos
Igualdade de direitos para as motoristas e os motoristas uberizados: do discurso ideológico à compreensão da realidade baseada em pesquisa científica
Por Ana Carolina Paes Leme(*) | Blog do Jorge Souto Maior (*) Doutora em Direito pela UFMG. Professora.Lattes: http://lattes.cnpq.br/9715907508121443Email:anacarolinapaesleme@gmail.comInstagram: @anacarolinapaeslemeYoutube: Ana Carolina Paes LemeA luta pelo reconhecimento de direitos das trabalhadoras e dos trabalhadores uberizados tem sido amplamente pesquisada, no Brasil e no mundo, como um aspecto chave para a disputa do modelo social que se pretende construir. A estratégia das …
Leia Mais »Empresas-plataformas: Quem quer ter patrão?
Governo Lula parece disposto a debater a regulação do trabalho uberizado — e se reunirá com trabalhadores do setor. Futuro das relações de trabalho depende também de soluções para o enquadramento dos plataformizados Por Grupo de pesquisadores sobre relações de trabalho | Outras Palavras Entregadores de empresas-plataformas se reunirão, nesta terça-feira (17), com Gilberto Carvalho, secretário de Economia Solidária do …
Leia Mais »Regulação meio-termo para os explorados por empresas proprietárias de aplicativos: a invenção da roda
Por Gustavo Seferian, Jorge Luiz Souto Maior e Valdete Souto Severo | Blog do Jorge Souto Maior Não é de hoje que a ideia de uma regulação “minotauro” aparece como solução inovadora e espetacular nas mentes de muitos intelectuais ligados ao mundo do trabalho. Na década de 90 este debate foi intenso, dando azo à criação, a partir de uma …
Leia Mais »O trabalho é gasoso, mas os trabalhadores são de carne e osso: uma proposta de como operacionalizar direitos, deveres e obrigações dos contratos gerenciados via plataforma digital ¹
Por Paula Freitas de Almeida² O objetivo desse texto é apresentar uma proposta de aplicação das normas que regulam as relações de emprego no Brasil às relações de trabalho gerenciadas via plataforma digital. A ideia foi desenvolvida a partir da pesquisa “A disputa judicial do trabalho de passageiro e de entrega delivery gerenciado via plataforma digital”, realizada no CESIT/IE/Unicamp, sob …
Leia Mais »Salário mínimo: não é só pelos 18 reais
Primeiro pacote de Fernando Haddad derrapa em amarras fiscalistas — e a valorização “substancial” do mínimo, promessa de campanha, pode ser postergada. Mas tempos extraordinários exigirão mais coragem e imaginação… Por Paulo Kliass | Outras Palavras Um dos pontos mais discutidos e defendidos por Lula ao longo da campanha eleitoral foi a necessidade de restabelecer uma política de valorização real …
Leia Mais »Caracterização do Transtorno Mental Relacionado ao Trabalho (TMRT) no território do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), Registro, São Paulo, Brasil: estudo descritivo, 2008 -2022
Por Marlene Pereira da Rocha, Carla Terezinha Pavalhã, Bruno Chapadeiro Ribeiro RESUMO: Objetivou-se caracterizar os transtornos mentais relacionados ao trabalho notificados pelas unidades de saúde no território do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador, Registro, São Paulo, Brasil, entre 2008 e 2022. Trata-se de um estudo epidemiológico e descritivo de corte transversal realizado com dados secundários, de transtornos mentais …
Leia Mais »Espanha: a reforma trabalhista antiliberal dá certo
Por Clemente Ganz Lúcio | Outras Palavras País fortaleceu sindicatos e aumentou renda e estabilidade dos trabalhadores. Resultados são 5 milhões de novos empregos formais, desemprego em queda e fôlego para a economia. Brasil deve aprender com a experiência Completou um ano que a Espanha celebrou o acordo de mudança na legislação trabalhista e na negociação coletiva. Depois de 9 meses, …
Leia Mais »Na pista com a Uber: uma etnografia
Por Ilan Fonseca de Souza | Revista Direito e Praxis Resumo O artigo tem por finalidade investigar as estratégias de gestão do trabalho empreendidas pela Uber em relação aos seus motoristas. Fazendo uso do método da participação observante, o pesquisador conduziu um automóvel realizando corridas mediadas pela plataforma por um intervalo de tempo de quatro meses na Região Metropolitana de …
Leia Mais »Artigo – “The Fissured Workplace in Tech: How Labor Practices Exacerbate and Reproduce Racial Injustice”
Por Veena Dubal | PolicyLink O artigo apresenta que, assim como a produção fabril não regulamentada em meio a revolução industrial expropriou e explorou o trabalho humano, as plataformas de hoje – com seus modelos de negócios facilitados por capital de risco, ideologias guiadas por monopólio e resistência à regulamentação – criam e dependem de economias de trabalho profundamente imorais. …
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ABET Associação Brasileira de Estudos do Trabalho