Publicado em janeiro 22, 2025 por Luiz Müller Blog Para potencializar cada vez mais o mercado interno, a China tem aumentado o Salário de seus trabalhadores bem acima da maioria dos Países Emergentes. A lógica é bem clara: Se o trabalhador ganha mais, ele compra mais. Se compra mais, tem que ter quem produza estes produtos e portanto gera empregos. …
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Fim da escala 6×1 interessa à Enfermagem?
Dois projetos que tramitam no Congresso podem diminuir a jornada de trabalho da categoria – que muitas vezes trabalha em situações extenuantes. A luta será árdua, inclusive para desmentir falácia de que melhores condições causariam prejuízos à economia Por Solange Caetano | Outras Palavras Data original de publicação: 24/01/2025 O início dos trabalhos legislativos no Congresso Nacional em fevereiro, terá …
Leia Mais »Escala 6×1: Hora de acordar os sindicatos
Surgiu, enfim, nova bandeira capaz de reencantar o mundo do trabalho. Mobiliza o desejo de uma vida menos bruta. Desafia a pequenez do capital. Para ser vitoriosa, precisa se espraiar. O movimento sindical poderá assimilá-la – e se renovar? Por Ana P. Colombi, Anderson Campos, Ariella S. Araújo, Andréia Galvão, Dari Krein, Elaine Amorim e Patrícia V. Trópia | Outras …
Leia Mais »47 milhões de trabalhadores estão na informalidade ou devendo impostos
Polêmica do PIX: 47 milhões de trabalhadores estão na informalidade ou devendo impostos Por Alexandre Martello | G1 Data original de publicação: 24/01/2025 Cerca de 47 milhões de trabalhadores estão na informalidade ou devendo impostos, no caso dos microempreendedores individuais (MEI). Os dados são do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e da Secretaria da Receita Federal. A mudança no formato …
Leia Mais »Saúde mental no trabalho: mudanças na legislação exigem nova postura
Nos novos tempos, não há mais espaço para ambientes tóxicos, pessoas exaustas, perda de talentos e vidas por condições mentalmente insalubres Por Ana Carolina Peuker e Ana Domingues | Correio Braziliense Data original de publicação: 20/01/2025 Ana Carolina Peuker — Membro Comissão Intersetorial de RH e Relações de Trabalho e da sua Câmara Técnica – Conselho Nacional de Saúde, membro do …
Leia Mais »Manobra frauda direitos de milhares de funcionários da Magazine Luiza
Denúncia aponta que funcionários da LuizaCred, empresa criada por parceria do Itaú com a varejista, são contratados como vendedores Por Gabriella Furquim | Metrópoles Data original de publicação: 18/01/2025 Denúncia apresentada ao Ministério Público do Trabalho de São Paulo aponta um suposto esquema fraudulento para burlar normas trabalhistas em lojas de todo o país. Parceria entre a Magazine Luiza e o Itaú, a LuizaCred …
Leia Mais »Cuidado: o desafio de remunerar os trabalhos invisíveis
Pesquisador analisa impactos e limites da nova Política Nacional de Cuidados. Iniciativa pode ter grande impacto social. Mas há brechas a serem preenchidas, como a urgência da ampliação do cuidado domiciliar, com a expansão da população de idosos Por Jorge Félix em entrevista a Gabriel Brito | Outra Saúde Data original de publicação: 20/01/2025 O governo Lula encerrou seu segundo …
Leia Mais »A guinada conservadora das centrais sindicais
Por Helena Tallmann | Jornal da UnicampEdição 719 | 09-31 de dezembro de 2024 Sindicalismo de resultado Estudo investiga causas e consequências do crescimento de centrais conservadoras entre 2003 e 2016 A precarização do trabalho e as mudanças nos contextos político e econômico ocorridas desde a redemocratização do Brasil, com a promulgação da Constituição Federal de 1988, alteraram a dinâmica do sindicalismo …
Leia Mais »Novas regras do trabalho aos domingos e feriados em 2025
Por Estado de Minas em foco Data original de publicação: 19/01/2025 Recentemente, o governo brasileiro anunciou que a implementação de novas diretrizes para o trabalho em feriados no setor comercial será adiada para janeiro de 2025. Esse adiamento foi publicado no “Diário Oficial da União” e busca promover um diálogo mais amplo entre trabalhadores, sindicatos e empregadores, assegurando que as …
Leia Mais »Empresa é responsável por condições que agravaram doença de trabalhadora
Por Conjur Data original de publicação: 17 de janeiro de 2025 A 17ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (Grande São Paulo e litoral paulista) manteve condenação de empresa de terceirização de mão de obra à responsabilidade por doença de auxiliar de serviços gerais. A trabalhadora foi diagnosticada com patologias na coluna lombar, agravadas pelas condições de trabalho, configurando nexo de …
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ABET Associação Brasileira de Estudos do Trabalho