| Coordenação: | E-mails: |
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Ementa
O universo do trabalho é constituído por relações de desigualdade de gênero, raciais e étnicas que se entrelaçam com a dimensão de classe. Essas relações de desigualdade assumem contornos diferenciados conforme os contextos históricos, inclusive sob a perspectiva geracional. Entende-se que essas relações são oriundas das condições históricas da formação da sociedade capitalista, em geral, e da brasileira, em particular, sendo reproduzidas pelas transformações organizacionais e tecnológicas da economia. Este GT adota uma perspectiva interdisciplinar, envolvendo economia, história e ciências sociais, para refletir sobre as mudanças recentes no mundo do trabalho e seus impactos sobre a divisão sexual e racial do trabalho, a experiência de trabalho na juventude e na velhice e entre a população LGBTQIAP+. Serão bem-vindas propostas de apresentação que dialoguem com temas como trabalho e família; trabalho remunerado e não remunerado; dinâmica e estrutura do mercado de trabalho; identidades profissionais; trabalho doméstico e de cuidados; e a participação e liderança de mulheres em movimentos e organizações políticas e sindicais.
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