Se priorizar Bolsa Família, não precisa desonerar empresa para empregar jovens, diz economista

Por Ligia Guimarães

Criado para gerar 1,8 milhão de vagas de emprego para trabalhadores entre 18 e 29 anos, de acordo com as estimativas oficiais, o Programa Verde Amarelo, anunciado no mês passado pelo governo federal, se baseou no diagnóstico errado para tentar resolver o problema do alto desemprego entre jovens.

A avaliação é do economista Naercio Menezes Filho, coordenador do Centro de Políticas Públicas do Insper e professor associado da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA-USP).

“Tem uma série de outras coisas que fazem com que o desemprego do jovem seja mais alto, não é uma questão de desonerar [os empregadores]”, diz Menezes Filho. “A gente já sabe que esse tipo de política [de desonerar empresas para estimular empregos] não funciona aqui no Brasil”.

O programa do governo federal pretende, ao reduzir de 30% a 34% os custos para o empregador que contratar jovens, resolver um problema antigo: o alto nível de desemprego entre os mais jovens que, tradicionalmente, é maior que a média nacional.

No segundo trimestre de 2019, por exemplo, o desemprego entre os brasileiros de 18 a 24 anos era de 25,8%, enquanto a desocupação total do país era de 12% no mesmo período.

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Fonte: BBC News
Data original de publicação: 07/12/2019