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A lei da precarização ameaça os advogados

Por Magda Cibele M. S. Silva | Outras Palavras “O trabalho intelectual e autônomo do advogado vem sofrendo os mesmos efeitos do processo de estranhamento e exploração da classe trabalhadora em geral, no novo panorama das relações de trabalho no setor, especialmente com o surgimento das plataformas digitais. Indo muito além da execução de funções repetitivas, inerente à atuação dos …

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Seminário Desafios do trabalho contemporâneo: desenvolvimento sustentável e justiça social

Por Diretoria Executiva de Direitos Humanos da Unicamp (DeDH) “A Comissão Assessora de Mudança Ecológica e Justiça Ambiental, da Diretoria Executiva de Direitos Humanos da Unicamp (DeDH) convida para o seminário on line “Desafios do trabalho contemporâneo: desenvolvimento sustentável e justiça social”. O evento pretende debater o “futuro do trabalho” e da “sustentabilidade socioambiental” estimulando um amplo debate sobre essas …

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Estudo aponta metalúrgicas que mais exploram trabalhadores

Por Rádio Peão com Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos “Cinco metalúrgicas com sede ou planta em São José dos Campos e Jacareí estão entre as 250 empresas que mais exploram seus trabalhadores no país. O estudo consta no Anuário Estatístico 2021 do Ilaese (Instituto Latino-americano de Estudos Socioeconômicos), lançado em novembro. Estão no ranking a Embraer e …

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Trabalho intermitente: imprevisível, indefinido e inconstitucional

Por Afonso de Paula Pinheiro Rocha e Ana Moreira Virginia Gomes | JOTA “Já se tornou lugar comum na realidade jurídica brasileira nos últimos anos, particularmente na seara trabalhista, que as inovações legislativas não se podem dizer efetivas até que sejam questionadas perante o Supremo Tribunal Federal (STF). As principais peças normativas produzidas já o são com uma expectativa plausível …

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A flexibilização do trabalho não faz crescer o emprego, mas sim o lucro empresarial

Por Mariana Dondo e Nicolás Oliva | CELAG – Tradução de Joana Arete para a Revista Ópera  “Os defensores da flexibilização do trabalho argumentam que a baixa geração de emprego ocorre devido aos altos custos e a rigidez nas formas de contratação e demissão. Portanto, propõem que se as regulamentações diminuírem, como a indenização por demissão, por exemplo, aumentará a …

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Capitalismo Cognitivo e Crise do Trabalho

Por Márcio Pochmann | Outras Palavras “A palavra crise tem sido adotada generalizadamente para descrever desvios observados no curso da normalidade dominante. Um certo conforto conservador, pois além de não ocasionar nenhum dano à forma de pensar, parece admitir a expectativa de retorno possível ao normal anterior. Na temática do trabalho, por exemplo, a ideia de crise tendeu a ser …

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DOSSIÊ Big Techs e os desafios atuais para a luta de classes

Por Instituto Tricontinental de Pesquisa Social “O tema das “novas tecnologias digitais” se apresenta como um desafio que ganha cada vez mais espaço nos debates dentro dos movimentos populares. Por um lado, partimos sempre da desigualdade no direito ao acesso. Por outro, há a preocupação permanente com o uso de dados para repressão, controle e vigilância, assim como o fato …

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Artigo | EMPREENDEDORISMO: uma forma de americanismo contemporâneo?

Por Henrique Amorim, Felipe Moda e Camila Mevis | Caderno CNH Resumo: O empreendedor e sua importância para o desenvolvimento histórico das sociedades capitalistas ocidentais foram objeto de análise de diversas correntes clássicas das Ciências Sociais. Contudo, com o advento do neoliberalismo, o empreendedor passou a ser redesenhado, tornando-se componente central de um novo modo de vida, marcado pela caracterização …

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Ação do Projeto Caminhos do Trabalho: Justiça reconhece o vínculo de emprego entre Uber e empregador

Por Projeto Caminhos do Trabalho (UFBA-MPT) A Justiça reconheceu o vínculo empregatício entre a Uber Eats e seu empregador, em ação movida pelo Projeto Caminhos do Trabalho (UFBA-MPT). Clique no link abaixo e leia a sentença. Sentença UberEats Projeto Caminhos do TrabalhoBaixar

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A Grande Renúncia ao emprego (ruim)

Por Juan Torres López | IHU Unisinos | Tradução: CEPAT “Um novo fantasma percorre o mundo, o fantasma da renúncia de milhões de trabalhadores a continuar trabalhando nas condições em que estavam antes do confinamento. Os dados são indiscutíveis. Nos Estados Unidos, o relatório da Secretaria do Trabalho, de algumas semanas atrás, destaca que 4,3 milhões de pessoas haviam renunciado a seus empregos em agosto. Isso fez …

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