Grupo Temático 09: Trabalho e Saúde

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José Roberto Heloani (Unicamp) rheloani@gmail.com
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André Luís Vizzaccaro-Amaral (UEL)andre.vizzaccaro@gmail.com
Tanyse Galon (UFTM)tanyse.galon@uftm.edu.br

Ementa

A relação entre trabalho e saúde tem sido objeto de pesquisa de estudiosos de diferentes áreas do conhecimento há muito tempo. No Brasil, a produção sociológica que destaca a centralidade do trabalho na sociedade capitalista é significativa, bem como a que reitera a relação entre o trabalho e a saúde. Investigações empíricas realizadas nos diferentes setores da economia do país têm possibilitado a compreensão das particularidades do processo de reestruturação produtiva que ganhou impulso nos anos de 1990 e trouxe em sua esteira a terceirização, processo que no país é sinônimo de precarização do trabalho. O crescimento das políticas econômicas de caráter neoliberal no Brasil e na América Latina resultou em intensificação das formas de exploração do trabalho, no desmantelamento da legislação trabalhista e na restrição cada vez maior das práticas coletivas dos trabalhadores. Esse quadro se agravou com a reforma trabalhista de 2017 e, posteriormente, com a Reforma da Previdência Social em 2019. O novo contexto surgido com a pandemia da Covid-19, que trouxe em seu rastro o aumento do desemprego e da informalidade, fez expandir as formas precárias de condições e de relações de trabalho, o que resultou no aumento dos riscos de acidentes, adoecimentos e de mortes no exercício laboral. Tais consequências se traduzem em novos desafios para os pesquisadores da área. A pandemia, que deixou à mostra a precariedade das condições e relações trabalhistas, evidencia de modo ainda mais urgente a necessidade de estudos e debates acerca dos impactos do trabalho na subjetividade e na saúde dos trabalhadores, sobretudo considerando os casos concretos de acidentes, adoecimentos e mortes registrados durante este período, em especial aqueles diretamente relacionados com a Covid-19.

Palavras chave: Trabalho; Condições de Trabalho; Crise Econômica e Sanitária; Subjetividade e Saúde do Trabalhador; Pandemias.

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VIZZACCARO-AMARAL, A.L.; SILVA, R.P. Aspectos epistemológicos e técnicos da relação entre gestão e saúde do trabalhador no contexto brasileiro do século XXI. Rede de Estudos do Trabalho – RET, v. Ano IX, p. 45-60, 2019. Disponível em: http://www.estudosdotrabalho.org/RRET23%2004.pdf. Acesso em 21 jan. 2021.

Organizações

COFEN. Comunidade Internacional condena ataques a profissionais de Saúde. 2020. Disponível em: http://www.cofen.gov.br/comunidade-condena-o-aumento-de-ataques-contra-profissionais-de-saude_80236.html. Acesso em: 20 jan. 2021.

COFEN. Observatório da Enfermagem. 2020. Disponível em: http://observatoriodaenfermagem.cofen.gov.br/. Acesso em: 20 jan. 2021.

LAPA, R.S. Trabalho em plataformas digitais durante a pandemia da Covid-19: análise de dados da PNAD-Covid19 – IBGE – Parte 1 – Entregadores de Aplicativos. Projeto: O mundo do trabalho na Era Digital: plataformas digitais. Brasília, DF: Universidade de Brasília, 2021, 25 p.

ORGANIZAÇÃO PAN-AMERICANA DE SAÚDE. Cerca de 570 mil profissionais de saúde se infectaram e 2,5 mil morreram por COVID-19 nas Américas. 2020. Disponível em: https://www.paho.org/bra/index.php?option=com_content&view=article&id=6270:cerca-de-570-mil-profissionais-de-saude-se-infectaram-e-2-5-mil-morreram-por-covid-19-nas-americas&Itemid=812. Acesso em: 20 jan. 2021.

WORLD HEALTH ORGANIZATION. Coronavirus disease (COVID-19) outbreak: rights, roles and responsibilities of health workers, including key considerations for occupational safety and health. World Health Organization, Interim guidance. Genebra, v.19, 2020. Disponível em: https://www.who.int/docs/default-source/coronaviruse/who-rights-roles-respon-hw-covid-19.pdf?sfvrsn=bcabd401_0. Acesso em: 20 jan. 2021.

Trabalhos de Conclusão de Curso

VIZZACCARO-AMARAL, A.L. A relação entre a Gestão e a Saúde do Trabalhador no Brasil: limites e oportunidades. Piracicaba-SP: USP, 2016. Originalmente apesentada como Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização Master of Business Administration em Gestão Estratégica de Negócios, Universidade de São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.tcc.sc.usp.br/tce/disponiveis/11/1101000280/tce-03112016-091523/?&lang=br. Acesso em: 22 jan. 2021.

VIZZACCARO-AMARAL, A.L. Gestão de projetos e saúde do trabalhador: impactos psicossociais do trabalho em trabalhadores de gestão de projetos. Piracicaba-SP: USP, 2018. Originalmente apesentada como Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização Master of Business Administration em Gestão de Projetos, Universidade de São Paulo, 2018.

Relatórios

VIZZACCARO-AMARAL, A.L. Psicologia e saúde mental do trabalhador: Análise de um Acordo de Cooperação Técnica Interinstitucional e Interdisciplinar em Saúde Mental no Trabalho. 2019. Relatório de Estágio Pós-Doutoral (Pós-doutorado em Psicologia) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019.

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